江苏：盐城市滨海县精心做好教师全员化全学科暑期培训

从7月初开始，盐城市滨海县精心组织开展教师全员全学科培训，构建层次鲜明、内容丰富、专家引领的培训体系，确保广大管理者和教师暑期有收获、得成长。

加强组织管理。制定《滨海县2019年暑期教师培训工作手册》，成立培训工作领导小组，下设实施指导组、项目专家组、后勤保障组，形成多层级的组织管理和及时有效的培训保障，确保培训工作顺利开展并取得良好效果。

教师学科全覆盖。构建46个各类培训项目和培训班，培训对象、培训方式、培训内容层次分明。培训对象分为新入职教师、学校管理者、骨干教师、乡村教师、普通教师，该县今年新招聘教师600多人，将组织集中宣誓、通识培训、学科教学技能培训、师德培训、汇报考核等形式丰富的培训活动，加速青年教师的成长；培训方式包括省级送教、赴上海、苏州等地拓展学习、县级培训和集团校研训；培训内容将教育政策法规、师德师风和专业知识相结合，突出新教材、新高考、新理念，邀请上海、南京等地名师专家授课，努力通过暑假为广大教师充电储蓄能量。

强化督查考核。每个培训班成立班委会、配备班主任，加强培训过程和结果考核管理，考核内容包括考勤、现场测试和材料检查三方面，考核结果分“优秀”“合格”和“不合格”三类，对优秀学员进行表彰，不合格学员需重新修满学时。

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